Kolme korjausta, jotka Suomen innovaatiojärjestelmästä puuttuu

Kirjoittaja: Kari Hämeenaho, toimitusjohtaja ja osakas, Moreni Oy.

Toimii lisäksi liiketalouden lehtorina ja asiantuntijana LAB- ja Laurea-ammattikorkeakoulujen Kiertotalousvauhdittamo-hankkeessa.

Julkaisupäivä:4.9.2026   Palveluyhteys: Kasvuyrityspalvelut, sopimukset ja IPR

Suomessa ei hukata innovaatioita siksi, etteikö meillä olisi osaamista. Niitä hukataan siksi, että rahoitus, juridiikka, omistaminen ja kaupallistaminen eivät kohtaa riittävän aikaisin.

Olen käynyt läpi kymmeniä innovaatio- ja kasvuyritysten tilanteita, sekä Morenissa että kahden viime vuoden aikana Kiertotalousvauhdittamo-hankkeessa, jossa olen päässyt sparraamaan pk-yrityksiä niiden kiertotalousratkaisujen kanssa. Sama kaava toistuu. Idea on hyvä. Osaaminen on olemassa. Silti yritys jää jumiin siihen väliin, jossa rahoitusta, oikeaa juridista apua tai oikeaa kumppania ei löydy ajoissa. Tässä kolme asiaa, jotka pitäisi korjata.

Suomeen tarvitaan rohkeampi innovaatioiden rahoitusmalli

Yritykset uskaltavat investoida ja kasvaa, kun parhaat ideat tunnistetaan riittävän ajoissa ja rahoituksen saaminen tehdään nykyistä helpommaksi. Tällä hetkellä rahoitusmallit ovat usein liian jäykkiä. Hyviä innovaatioita hukataan, koska alkuvaiheen yrityksellä ei ole vielä näyttöjä, vakuuksia tai riittäviä resursseja päästä seuraavalle tasolle.

Tämä ei ole vain tuntuma. Eurooppalaiset kasvuyritykset keräävät kymmenen toimintavuoden kohdalla keskimäärin vain noin puolet siitä pääomasta, jonka yhdysvaltalaiset verrokit saavat, ja Suomessa vain murto-osa suurista, yli 20 miljoonan euron rahoituskierroksista pystytään toteuttamaan pelkästään kotimaisin voimin. Yhä useampi yritys ei edes hae rahoitusta, koska epävarmuus on kasvanut.

Yksi ratkaisu voisi olla joustavampi malli, jossa mukaan tulee valtio, julkinen toimija tai se taho, jota keksintö aidosti hyödyttää. Vastineeksi rahoittaja voisi saada pienen omistusosuuden startupista. Näin riskiä ja hyötyä jaettaisiin järkevämmin. Tämä ei ole irrallinen ajatus: samasta mallista on äskettäin keskusteltu myös valtakunnallisesti, kun on kysytty, miksi valtio ei omista strategisesti merkittävistä suomalaisista kasvuyhtiöistä osuutta silloin, kun se vielä olisi mahdollista.

Lisäksi innovaatioyrityksille tulisi tarjota hallitusosaamista ja sparrausta. Voisi olla esimerkiksi hallitusseteli, samalla logiikalla kuin työllistämisen tukimalleissa. Kasvuyritys ei tarvitse vain rahaa, vaan myös ihmisiä, jotka osaavat auttaa päätöksenteossa, kaupallistamisessa ja kasvun johtamisessa.

Innovaatiojärjestelmä tarvitsee valtakunnallisen Inno-Infon

Suomessa on paljon kehittämispalveluja tarjoavia toimijoita, mutta kaikilla ei ole riittävää kokemusta auttaa aitoa innovaatioyritystä kriittisissä kasvuvaiheissa. Innovaatioyritys tarvitsee usein hyvin käytännönläheistä apua esimerkiksi IPR-asioissa, sopimusjuridiikassa, omistusrakenteissa, lisensoinnissa, yhteistyössä toisten innovoijien kanssa sekä siinä, miten tuote viedään markkinoille ilman että oma keksintö menetetään.

Tämä aukko on tällä hetkellä konkreettinen, ei vain periaatteellinen. Business Finlandin Innovaatioseteli, joka nimenomaan rahoitti tällaista asiantuntija-apua, sulkeutui lokakuussa 2024. Tilalle tulleet mallit vaativat yritykseltä huomattavasti suuremman omarahoitusosuuden, mikä nostaa kynnystä juuri niille pienille innovaatioyrityksille, jotka apua eniten tarvitsisivat.

Sama ongelma näkyy myös esimerkiksi puolustusvoimiin ja turvallisuuteen liittyvien innovaatioiden kohdalla. Yrityksellä voi olla erinomainen ratkaisu, mutta se ei välttämättä tiedä, miten yhteistyö ison julkisen toimijan kanssa rakennetaan, miten oikeudet suojataan ja miten sopimukset laaditaan oikein.

Tarvittaisiin valtakunnallinen Inno-Info, josta innovaatioyritys löytäisi nopeasti oikeat asiantuntijat. Ei vain yleistä neuvontaa, vaan konkreettista apua juridiikkaan, rahoitukseen, IPR:ään, sopimuksiin ja kaupallistamiseen.

Suurin este kiertotalousyritysten kasvulle on liiketaloudellisen ja juridisen osaamisen puute

Tätä väitettä en tee ulkopuolisena tarkkailijana. Olen kahden viime vuoden ajan toiminut asiantuntijana LAB- ja Laurea-ammattikorkeakoulujen Kiertotalousvauhdittamo-hankkeessa, jossa sparraan pk-yrityksiä niiden kiertotalousratkaisujen kanssa. Hanke on tuonut eteeni kymmeniä hyvin erilaisia yrityksiä, aina työvaatevalmistuksesta ja maanrakennuksesta biopohjaisiin materiaaleihin ja tuulivoimaan, ja sama kuvio toistuu toimialasta riippumatta: kiertotalousyritysten kasvun suurin este ei ole teknologia. Usein ongelma on siinä, ettei hyvää keksintöä osata muuttaa suojatuksi, rahoitettavaksi ja skaalautuvaksi liiketoiminnaksi.

Yrityksellä voi olla erinomainen tuote, mutta omaa keksintöä ei osata suojata. IPR-asiat jäävät liian myöhäiseen vaiheeseen. Sopimukset tehdään liian kevyesti. Omistus, käyttöoikeudet, lisensointi ja vastuut jäävät epäselviksi.

Tämä korostuu erityisesti silloin, kun lähdetään kansainvälisille markkinoille. Siellä hyvä idea ei riitä. Pitää tietää, kuka omistaa oikeudet, millä ehdoilla teknologiaa voidaan käyttää ja miten sopimukset kestävät myös kasvun.

Siksi kiertotalousyritysten kasvuun tarvitaan teknologian ja vastuullisuuden rinnalle vahvaa liiketaloudellista ja juridista osaamista. Tähän perustuu myös se, miksi olen halunnut olla mukana Kiertotalousvauhdittamossa: kiertotalousosaaminen ja liiketoimintaosaaminen pitää tuoda samaan pöytään, ei kahdeksi erilliseksi projektiksi.

Yhteenveto

Suomessa ei hukata innovaatioita siksi, etteikö meillä olisi osaamista. Niitä hukataan siksi, että rahoitus, juridiikka, omistaminen ja kaupallistaminen eivät kohtaa riittävän aikaisin.

Kirjoittaja toimii toimitusjohtajana ja osakkaana Moreni Oy:ssä sekä liiketalouden lehtorina ja asiantuntijana LAB- ja Laurea-ammattikorkeakoulujen Kiertotalousvauhdittamo-hankkeessa. Hanketta rahoittaa Euroopan aluekehitysrahasto EAKR, ja se toteutetaan vuosina 2024–2027.

Lähteet (taustatietona käytetyt, ei tekstissä siteerattu sanasta sanaan):

- Tesi, “Scaleupit vievät suomalaisen teknologiaosaamisen maailmalle”, tesi.fi/blogi

- Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisu 2026:18 (valtioneuvoston julkaisuarkisto)

- Business Finland, Innovaatioseteli-sivu (haku sulkeutui 17.10.2024)

Artikkeli

10 promptia, joilla testaat liikeideasi ennen kuin käytät siihen euroakaan

Jatkoa artikkeliin Anna tekoälyn tappaa liikeideasi: kymmenen konkreettista promptia, joilla testaat idean joka suunnasta

TUTUSTU

Anna tekoälyn tappaa liikeideasi

MVP ei riitä, tarvitset myös Minimum Viable Businessin. Näin tekoäly auttaa testaamaan liikeidean kannattavuuden ennen ensimmäistä euroa

TUTUSTU

Kolme korjausta, jotka Suomen innovaatiojärjestelmästä puuttuu

Innovaatio- ja Start-up yritykset tarvitsevat muutakin kuin hypeystä ja hyvän liikeidean

TUTUSTU

Sopimuksesta unohtuvat kohdat, jotka maksavat myöhemmin

Mitkä kohdat sopimuksesta unohtuvat useimmiten? Kolme tarkastuskohtaa, jotka kannattaa käydä läpi ennen allekirjoitusta.

TUTUSTU

Miksi sopimusneuvottelu ratkeaa usein jo ennen pöytää

Miten yritys valmistautuu sopimusneuvotteluun? Tavoitteiden, vastapuolen ja riskien kartoitus ennen ensimmäistä tapaamista.

TUTUSTU

Edunvalvontavaltuutus on allekirjoitettu – oletko silti valmis odottamaan kuukausia?

Edunvalvontavaltuutus ei tule voimaan heti. Näin varaudut DVV käsittelyaikaan ja varmistat, että läheisen asiat voidaan hoitaa ajoissa.

TUTUSTU

Yritystarkastus auttaa näkemään, missä yrityksen rahat, riskit ja mahdollisuudet oikeasti ovat

Yritystarkastus ei ole tilintarkastus eikä vain yrityskauppaa varten. Näin tunnistat, milloin yrityksen kunto kannattaa selvittää

TUTUSTU

Yhteisomistuksen purkaminen voi olla kivuliasta: tee sopimus selkeyttämään tilannetta

Riita alkaa yleensä kustannuksista tai mökin käytöstä. Älä riitele tee yhteisomistussopimus.Miksi kirjaaminen sitoo myös uutta omistajaa.

TUTUSTU

Jatkuva lahjakirja – varallisuuden siirtämistä suunnitelmallisesti

Kolmen vuoden sääntö, ennakkoperintöolettama ja lasten tasapuolinen kohtelu. Näin lahjoitussuunnitelma tehdään ennen ensimmäistä lahjaa.

TUTUSTU

Miksi kuolinpesä kannattaa jakaa mahdollisimman pian perunkirjoituksen jälkeen?

Jakamaton kuolinpesä tuntuu helpolta, mutta osakaspiiri kasvaa ja riidan riski nousee. Lue, milloin jako kannattaa tehdä ja milloin ei.

TUTUSTU

Miten tallenneuudistus muuttaa oikeudenkäyntien todistelua?

Videointi alkaa käräjäoikeuksissa 1.10.2026. Hovioikeus katsoo kertomukset tallenteelta, joten käräjäoikeudesta tulee ainoa tilaisuus kertoa.

TUTUSTU

Riippumattomien hallitusjäsenten rooli mikro- ja pk-yritysten strategisessa johtamisessa

Riippumattomat hallitusjäsenet tuovat pk-yrityksiin objektiivisuutta, tehostavat strategiaa ja päätöksiä sekä tukevat kasvua kustannustehokkaasti.

TUTUSTU

Kotitoimisto – vaaranpaikka vai tulevaisuuden työympäristö?

Etätyö tuo työturvan haasteita: ergonomia, tietoturva, jaksaminen. Miten laki ja työnantajat voivat vastata uuden ajan vaatimuksiin?

TUTUSTU

Muistithan NDA:n? Suojele liikesalaisuuksiasi!

Muistithan NDA:n? Suojele liikesalaisuuksiasi ja turvaa yrityksesi kilpailukyky – liikesalaisuuslain ja sopimusten avulla.

TUTUSTU

Liiketoimintakauppa vai osakekauppa?

Liiketoimintakauppa vai osakekauppa? Miten nämä yrityskaupan muodot eroavat ja kumpi on myyjälle kannattavampi vaihtoehto.

TUTUSTU

PK-yrityksen Due Diligence -tarkastuksen hyödyt

Due diligence -tarkastus varmistaa yrityksen arvon, vähentää riskejä ja sujuvoittaa tehokkaasti yrityskauppaprosessia.

TUTUSTU

Yhtymän purkaminen käytännössä

Yhtymä on osapuolten yhteenliittymä, jonka purku onnistuu sopimuksella, myynnillä, lohkomisella tai halkomisella.

TUTUSTU

Työnantaja, työntekijöiden tiedonsaantioikeus tulee – näin valmistaudut siihen

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi lisää läpinäkyvyyttä ja työntekijöiden oikeuksia. Työnantajien on valmistauduttava uusiin velvoitteisiin.

TUTUSTU

Henkilöstön sitouttamisen eri muodot

Sitouttaminen saatetaan usein mieltää keinoksi vähentää lähtöherkkyyttä, vaikka tosiasiassa se kannattaisi ymmärtää moninaisemmin.

TUTUSTU

Miksi valita räätälöity sopimus mallisopimuksen sijaan?

Sopimus tarkoittaa yhden tai useamman osapuolen välistä oikeustoimea. Sopimuksen tarkoituksena on luoda, muuttaa tai kumota sopimusosapuolten välisiä oikeuksia ja velvoitteita. Laissa varallisuusoikeudellisista oikeustoimista eli oikeustoimilaissa säädetään sopimusten tekemisestä. Suomessa vallitsee sopimusvapaus, joka tarkoittaa, että kaikilla henkilöillä on vapaus valita, suostuvatko he tekemään tiettyä sopimusta. Sopimusosapuolet voivat lähtökohtaisesti päättää keskenään sopimuksen sisällöstä ja muodosta, koska laissa ei pääsääntöisesti ole näistä säännöksiä. Erilaisia sopimuksia voidaan solmia kirjallisesti, suullisesti ja sähköisesti.

TUTUSTU

Johtajasopimuksen purkaminen

Johtajasopimuksen purkaminen osakeyhtiössä on monivaiheinen prosessi, joka edellyttää tarkkaa oikeudellista harkintaa koskien sekä yhtiön, että toimitusjohtajan oikeuksia ja velvoitteita. Suomessa osakeyhtiölaki asettaa toimitusjohtajalle huolellisuusvelvoitteen (1:8 §) eli velvollisuuden toimia huolellisesti sekä korvausvastuun (22:1 §) eli toimitusjohtaja vastuussa mahdollisista rikkomuksista, mikä on keskeinen osa hänen asemaansa yhtiössä. Tämä lainsäädäntö ei ainoastaan korosta toimitusjohtajan vastuuta toimia yhtiön edun mukaisesti, vaan myös määrittelee, miten hänen toimintaansa arvioidaan ja mitä häneltä vaaditaan.

TUTUSTU

Viivästyskorko – miten määräytyy, mitä voidaan sopia ja mitä ei?

Viivästyskorko on korvaus, joka maksetaan myöhässä olevasta maksusta. Se on tarkoitettu kannustamaan velallista maksamaan velkansa ajallaan ja korvaamaan velkojalle aiheutuneet kustannukset ja menetetyt tuotot. Viivästyskoron määrä on sidottu Suomen Pankin ohjauskorkoon, johon lisätään 7 prosenttiyksikköä. Velan maksun viivästyessä velallisen on maksettava viivästyneelle määrälle vuotuista viivästyskorkoa, joka on seitsemän prosenttiyksikköä korkeampi kuin kulloinkin voimassa oleva korkolain 12 §:ssä tarkoitettu viitekorko.

TUTUSTU

Osakassopimus, sen sitovuus ja muuttaminen

Osakassopimus on osakeyhtiön osakkeenomistajien välinen vapaaehtoinen sopimus. Siinä osakkeenomistajat sopivat oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan toisiaan sekä yhtiötä kohtaan. Usein osakassopimuksessa sovitaan muun muassa osakkaiden työskentelyvelvoitteesta, yhtiön voitonjaosta, salassapidosta sekä hallintoon ja päätöksentekoon liittyvistä asioista.

TUTUSTU

Perimysjärjestys - missä määrin voidaan poiketa testamentilla?

Perintökaari on laki, joka määrää muun muassa, kuka perii vainajan omaisuuden, jos hän ei ole tehnyt testamenttia. Tätä kutsutaan perimysjärjestykseksi. Suomessa perimysjärjestystä ohjaavat sukulaissuhteet, jotka on jaettu neljään eri ryhmään.

TUTUSTU

Kun asiakasta viilataan linssiin ulkomaan autokaupassa

Ulkomaan autokaupan yleisimmät ongelmatilanteet koskevat useimmiten virheellistä kauppasopimusta. Yritykset yrittävät kiertää lakisääteistä virhevastuuta laatimalla sopimusmallin, jossa ostaja ja myyjä merkitään yksityishenkilöiksi tai yrittäjiksi. Lakisääteinen virhevastuu on voimassa vain, jos ostajana on kuluttaja ja myyjänä yritys (Euroopan kuluttajakeskus).

TUTUSTU

Kasvuvara innovaatioyritystä perustaessa

Innovaatioyrityksen tarkoitus on tuottaa tuotetta tai palvelua, jolla voidaan saada aikaan käyttäjälleen lisäarvoa kannattavasti. Innovaatioyrityksen keskeisenä elinehtona on kyky suojata tuotteensa tai palvelunsa immateriaalioikeudet. Menestyksen perusta rakentuu ennen kaikkea yrityksen vahvalle rakenteelle ja oikeudelliselle suojalle.

TUTUSTU

Due Diligence -tarkastus yrityskaupan yhteydessä

Yrityskauppa on usein yritysjärjestelyn alkuvaihe. Yrityskaupassa ostetaan kohdeyrityksen liiketoiminta tai sen osakkeet tai osuudet. Yrityskauppojen tullessa ajankohtaiseksi on mahdollisen ostajan etu selvittää ostokohteena olevan yrityksen tilanne ennen varsinaista ostopäätöstä. Due Diligence (DD) tarkoittaa siis yrityksen tarkastusta ennen sen ostamista. DD -tarkastus sisältää tutkimukset sekä selvitykset, jotka ostaja tahtoo tehtävän ennen mahdollista yrityskauppaa, jotta yrityksen sisällöstä ja toiminnasta saadaan oikea käsitys.

TUTUSTU

Toimenpiteet asuntokaupan jälkeen – kuinka rekisteröit omistusoikeuden

Asuntokaupan viimeistely on jännittävä hetki sekä ostajille että myyjille, mutta se ei merkitse vielä loppua asuntokauppaprosessille. Yksi olennainen osa kaupan loppuunsaattamista on varmistaa, että uusi omistaja rekisteröi omistusoikeuden asianmukaisesti. Tämä askel on välttämätön kiinteistön tai asunnon siirtymisessä uudelle omistajalle.

TUTUSTU

Huoneistotietojärjestelmä ja sen vaikutukset – miten järjestelmä vaikuttaa taloyhtiön toimintaan

Huoneistotietojärjestelmä (HTJ) on vuonna 2019 käyttöönotettu rekisteri, joka kokoaa yhteen asunto-osakeyhtiöiden ja keskinäisten kiinteistöosakeyhtiöiden omistustiedot sekä panttioikeudet. HTJ:n juuret juontavat ASREK-hankkeeseen, jonka tavoitteena oli tämän järjestelmän kehittäminen.

TUTUSTU

Holdingyhtiön mahdollisuudet

Yhtiörakenteita suunnitellessa kannattaa ottaa huomioon mahdollisuus holdingyhtiön perustamisesta. Holdingyhtiö mahdollistaa huojennettujen osinkojen noston omistajalle eli verosuunnittelun näkökulmasta yhtiörakenteella on etunsa. Ansiotulojen verotus kasvaa tulojen noustessa progressiivisesti. Pääomatulona Holdingyhtiöstä nostettujen osinkojen verotus toimii eri tavoin. Listaamattomien yhtiöiden osinkoverotus on varallisuudesta riippuvaa. Mitä varakkaampi yhtiö on, sitä enemmän voi jakaa huojennettuja osinkoja omistajalle. (Raeste 2023).

TUTUSTU

Kuinka Morenin ammattitaito ja kokemus tukevat yrityksesi transformaatiota

Moreni Oy tarjoaa kattavaa palvelua yritysjärjestelyjen osalta. Ammattitaidon ja kokemuksen avulla olemme valmiita auttamaan yritystäsi läpi yritysjärjestelyprosessin, suunnittelusta toteutukseen. Tarjoamme apua yritysrakenteen suunnittelussa, verotuksellisesti järkevien ratkaisujen löytämisessä, Due Diligence -prosessissa, neuvotteluissa ja integraatiopalveluissa. Asiantuntijamme hallitsevat yritysjärjestelyt kaikissa muodoissaan, kuten sulautumisen, jakautumisen, liiketoimintasiirron, osakevaihdon ja yhtiömuodon muutokset.

TUTUSTU

Työnantaja, oletko huomioinut etä- ja hybridityön riskit sekä mahdollisuudet?

Etä- ja hybridityöskentelyyn siirtyminen luo työpaikoille työturvallisuuden kannalta paitsi uusia mahdollisuuksia myös riskejä. Jokaisen työnantajan tulisikin perehtyä tarkasti, minkälaisia riskejä ja mahdollisuuksia etä- tai hybridityöhön siirtyminen yritykselle toisi tai on mahdollisesti jo tuonut. Riskien kartoittaminen ennalta on hyvin tärkeää, jotta niitä voidaan ennaltaehkäistä mahdollisimman hyvin ja laajasti. Hyvän riskikartoituksen avulla organisaatio säästää kuluissa ja mahdollisissa henkilö- ja laitevahingoissa. Riskien ja mahdollisuuksien selvittämisellä yritys voi myös punnita, olisiko etä- tai hybridityöskentely heille kannattava työskentelymuotojen vaihtoehto.

TUTUSTU

Vaihtoehdot verotusyhtymän purkamiseen

Artikkelin pohjana toimii opinnäytetyö verotusyhtymän purkamisen prosessista. Tuloverolain (1535/1992) 4 §:n 1 momentissa määritellään, että verotusyhtymällä tarkoitetaan sellaista kahden tai useamman henkilön muodostamaa yhteenliittymää, joka harjoittaa maatilan viljelyä tai hallintaa, metsätaloutta tai sellaisen kiinteistön hallintaa, josta yhteenliittymä on arvonlisäverovelvollinen tai hakeutunut arvonlisäverovelvolliseksi. Yhtymän purkamisesta ei löydy paljoakaan varteen otettavaa tietopohjaa. Myöskään yhtymän purkamisen toteuttamisesta tai sen seurauksista ei löydy valmista sovellettavaa ohjetta. Tietoa maasta -lehden mukaan Suomessa on kymmeniätuhansia tiloja yhteisomistuksessa, ja yhteisomistuksien määrä maanomistuksessa on ollut pitkään kasvussa (Putkonen 2019, 12.).

TUTUSTU

Sulautuminen yritysjärjestelynä

Sulautumisella tarkoitetaan yritysjärjestelyä, jossa sulautuva yhtiö sulautuu vastaanottavaan yhtiöön siirtämällä sulautuvan yhtiön varat ja velat vastaanottavalle yhtiölle. Sulautumisessa kyse voi olla kahdesta tai useammasta yhtiöstä. Tuloksena ja tavoitteina sulautumisessa on usein liikevaihdon kasvu, markkinaosuuden kasvattaminen sekä toiminnan tehostaminen.

TUTUSTU

Liiketoimintasiirrossa merkittyjen osakkeiden hankinta-aika

Liiketoimintasiirrolla tarkoitetaan käytännössä yritysjärjestelyä, jossa siirtävä yhtiö luovuttaa vastaanottavalle yhtiölle varat sekä velat, jotka kuuluvat yhteen tai useampaan liiketoimintakokonaisuuteen. Liiketoimintasiirrossa vastaanottavan yhtiö edellytetään jatkamaan siirtynyttä liiketoimintaa.

TUTUSTU

Turvaa asioidesi hoitaminen yksilöllisellä edunvalvontavaltuutuksella

Meillä jokaisella on ollut aikanaan oma edunvalvoja, yleensä elämämme ensimmäisten 18 vuoden aikana. Tällöin edunvalvojana on useimmiten toiminut oma vanhempamme.

TUTUSTU

Voiko tehokasta hallitusta olla ilman ulkopuolisia hallitusammattilaisia?

Hallituspartnerit-verkosto edistää pk-yritysten ammattitaitoista hallitustyötä välittämällä yrityksiin kokeneita ja sitoutuneita hallitusjäseniä ja kehittämällä jäsentensä hallitusosaamista.

TUTUSTU

Oikeusturvavakuutuksen toimintaperiaatteet ja korvauskäytännöt

Oikeusturvavakuutus tarjoaa taloudellista suojaa oikeudellisten riitojen varalta. Sen kattavuus on kuitenkin rajattu yksilöllisiin vakuutusehtoihin

TUTUSTU

Kiinteistökaupat - energiatodistuksesta ei ole osattu tehdä pakollista

Viime vuosia vaivanneen energiakriisin vuoksi energiatehokkuus ja energian säästäminen ovat kuumia puheenaiheita. Muun muassa kodinkoneita ostettaessa yhä useampi kuluttaja kiinnittää huomiota laitteiden energiamerkintään, mutta kuinka moni omakotitalosta haaveileva on tietoinen, että myös kiinteistöillä sijaitseville asuinrakennuksille kuuluisi omistajanvaihdon yhteydessä hankkia energiamerkintä? Euroopan unionin tekemän selvityksen mukaan, jopa yli 70 % EU:n energiankulutuksesta johtuu suoraan rakennuksista.

TUTUSTU